09/19/2018
última fase do esocial

PREPARE-SE, A ÚLTIMA FASE DO ESOCIAL VEM AÍ!

O eSocial vem rodando a todo vapor e agora todas as empresas precisam pensar na preparação da 5a e última fase do eSocial que trata dos dados da Saúde e Segurança do Trabalhador - SST.   A partir de julho de 2019 começam as entregas e temos informações que ajudarão você a ficar 100% para o eSocial. Houveram mudanças no cronograma e na divisão dos grupos, conforme infogr...

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07/12/2018
RH

O FUTURO DA GESTÃO DE PESSOAS NA ERA DIGITAL

Mediador da cultura organizacional e com papel estratégico dentro das organizações, o RH, vem trilhando o caminho da inovação.   Hoje, aderir as novas tecnologias já não é mais vaidade, tornou-se necessidade que visa garantir a saúde das organizações. E reinventar-se é a palavra da vez nos departamentos de Recursos Humanos!   Experiência do usuário, tecnologia c...

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07/12/2018
vender mais

VAREJO ELETROMÓVEIS USA TECNOLOGIA PARA VENDER MAIS

O comportamento do consumidor é um fator que vem influenciando diretamente no crescimento do varejo, um dos segmentos mais competitivos.   Mais prático e bem informado na hora de comprar, o consumidor de hoje possui uma postura “exigente”, tendência essa que seja daqui para frente ainda mais dinâmica.   E você, está preparado para este novo consumidor?   Listam...

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06/14/2018
ProHope pronto para o eSocial

HOSPITAL PROHOPE ESTÁ PRONTO PARA O ESOCIAL

Há 4 anos quando escolheu a Eflow, canal de distribuição Senior, para atender as demandas urgentes do RH, o Hospital ProHope também iniciou a preparação para o eSocial.   Além da necessidade de adequação tecnológica, o eSocial exige inúmeras mudanças no dia a dia dos profissionais. E de lá pra cá o hospital não ficou parado, fez a revisão dos processos e conseguiu capac...

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06/14/2018
2ª onda do eSocial

A 2ª ONDA DO ESOCIAL VEM AÍ

A 2ª onda do eSocial está muito próxima. Muitas dúvidas ainda permeiam e adequar-se tem sido uma ação desafiadora para todas as empresas.   Com início programado para julho, atinge micros, pequenas e médias empresas, inclusive produtores rurais e condomínios com faturamento até R$ 78 milhões. Esse grupo que representa 20 milhões de pessoas jurídicas no Brasil tem até o dia...

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05/30/2018
adequação eSocial

EFLOW AJUDA EMPRESAS NA ADEQUAÇÃO DO ESOCIAL

Objetivando ajudar empresas que buscam adequação nas obrigatoriedades do eSocial, a Eflow Gestão Empresarial, realizou dois eventos online e gratuitos.   O primeiro evento eSocial, ainda dá tempo? foi realizado em 19 de abril e teve a participação de clientes e prospects de diversas áreas, que puderam esclarecer as dúvidas a respeito da abrangência, exigências, prazos & mu...

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05/30/2018
Eventos Periódicos do eSocial

EVENTOS PERIÓDICOS DO ESOCIAL PARA AS GRANDES EMPRESAS

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, conhecido como eSocial, iniciou mais uma fase da obrigatoriedade para as empresas com faturamento anual superior a 78 milhões de reais.   Em maio, as empresas de grande porte iniciaram o envio dos eventos periódicos do eSocial, informações compostas por dados da folha de pagamento, pagamen...

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04/25/2018
antes e depois do esocial

ANTES E DEPOIS DO ESOCIAL – tudo que você precisa saber sobre a nova realidade das empresas brasileiras

O ano de 2018 começou com grandes mudanças para as empresas brasileiras. Todas as empresas e órgãos públicos estão obrigados ao eSocial e em janeiro foi a vez dos empregadores com faturamento anual superior a R$ 78 milhões. E a obrigatoriedade para as pequenas e médias empresas inicia ainda em julho deste ano.   Não existem alterações na legislação trabalhista, mas existe a...

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04/11/2018
eSocial, ainda dá tempo

WEBINÁRIO eSocial, ainda dá tempo?

O eSocial, novo sistema de registro, envio e arquivamento de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entre empresas e o Governo Federal já virou realidade para as grandes empresas em janeiro deste ano.   Representando cerca de 30 milhões de trabalhadores, as empresas privadas com faturamento abaixo de 78 milhões de reais – inclusive MEIs que possuam empregados, tamb...

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09/29/2016
eSocial é adiado para 2018

ESOCIAL É ADIADO PARA 2018

eSocial é adiado para 2018. Sim, foi adiado mais uma vez! O projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados estabelece o prazo da obrigatoriedade para 2018.   A primeira entrega do eSocial acontecerá em 1º de janeiro de 2018, para os empregadores com faturamento no ano de 2016 superior a R$ 78 mil. Aos demais, aco...

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